Publicada By  Juan Marin - Investigaci贸n, PublishedPapers, Resultados, ROGLE    

Marin-Garcia, J. A.; Conci, G. (2013). Validaci贸n de un cuestionario para medir el grado de uso de las pr谩cticas de alta implicaci贸n de los trabajadores. Intangible Capital, Vol. 9, n潞. 3, pp. 854-882. http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/417/371

http://www.intangiblecapital.org/index.php/ic/article/view/417/371
Abstract:
Objeto: Se definen los constructos y se validan escalas para medir el grado de
desplegu茅 de las pr谩cticas de alta implicaci贸n de los operarios. El objetivo final es
proponer un modelo de medida de las pr谩cticas de alta implicaci贸n que asegure la
invarianza configuracional de las tres muestras y supere las pruebas de validez
convergente y discriminante.
Dise帽o/metodolog铆a/enfoque: Se usar谩 un modelo factorial confirmatorio con datos
de Espa帽a (N1=105) y Estados Unidos (N2=212, N3= 145), comprobando si la
agrupaci贸n de 铆tems en las categor铆as propuestas en los modelos te贸ricos se ajusta al
conjunto de datos obtenidos.
Aportaciones y resultados: Se ha comprobado que un s贸lo constructo que agrupe
todas las pr谩cticas de alta implicaci贸n no es un modelo adecuado y que el modelo
reflectivo de escalas de formaci贸n y comunicaci贸n han superado las pruebas para ser
validado, mientras que las escalas de participaci贸n y remuneraci贸n no han podido ser
validadas desde un punto de vista reflectivo y quiz谩s deban ser tratadas como un
modelo formativo.
Originalidad / Valor a帽adido: Extendemos la investigaci贸n precedente comprobando
el modelo reflectivo factorial de segundo orden usado en multitud de estudios previos
sin haber sido informada su validaci贸n.

2013/07/22
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